3月27日晚间，国泰海通发布2025年年度讲述。2025年，国泰海通杀青贸易收入631.07亿元，同比增多87.4%；归母净利润278.09亿元，同比增多113.52%；扣非归母净利润213.88亿元，同比增多71.93%。抑制2025年末，公司总资产21143.38亿元，较上年末增多101.8%；归母净资产3304.17亿元，较上年末增多93.48%，均跃居行业首位。公司有序推动整合交融，积极就业国度战术，作念好金融“五篇大著述”，初步杀青“1+1>2”奏效。

筹画事迹创造历史新高度

2025年，国泰海通全面落实成本市集纠正部署，执续提高环球投资者抽象就业才调，各项主贸易务均交出靓丽答卷。

资产照料业务贸易收入249.5亿元，同比增多114.77%。公司境内客户数3933万户，境内投资照看人东谈主数6072东谈主，君弘APP及通财APP平均月活1570万户，股基来往市集份额8.56%，均排行行业第一。融资融券余额2462.06亿元，较上年末增长43.9%，创历史新高。

投资银行业务贸易收入47.47亿元，同比增多60.21%。2025年公司境内IPO主承销19家，2025年末IPO在审44家，均排行行业首位；完成港股配售技俩37家，排行络续保执行业第一；中资离岸债券承销单数431单，承销金额53.33亿好意思元，单数排行中资券商第一。

机构与来往业务贸易收入195.94亿元，同比增多43.99%。公司公募席位租出收入市集份额排行行业第一，中枢客户推敲排行创历史新高，托管与基金就业业务界限达45172亿元，公募基金托管界限、私募证券投资基金托管数目市集份额均排行行业第一；来往投资业务科创板作念市排行行业第一，国泰君安海外港股场内养殖品来往量位居中资券商第一。

投资照料业务贸易收入76.16亿元，同比增多63.18%。华安基金黄金ETF界限排行稳居行业第一；海富通基金照料的债券ETF界限联贯5年稳居行业第一；富国基金照料资产界限初次蹂躏2万亿元；国泰海通资管期末非货公募界限蹂躏720亿元，较上年末增长近50%。

融资租出业务贸易收入54.91亿元，占贸易收入8.7%。海通恒信资产总数1077.56亿元，收入总数68.2亿元，滋生资产平均收益率6.4%，加权平均净资产陈说率7.54%，盈利才调保执慎重。

践行功能责任得到新奏效

2025年，国泰海通秉执“金融报国”理念，执续提高就业国度战术和实体经济的能级，增强就业经济社会发展质效。

公司塌实作念好金融“五篇大著述”。科技金融方面，累计构建近700亿元的科创主题基金矩阵，新增投资硬科技界限进步60亿元；助力36家科创类企业股权融资435亿元，科创类债券承销门户和金额均排行行业前三。绿色金融方面，碳金融业务累计成交量近1亿吨，绿色债券承销门户和金额均排行行业第二；公司MSCIESG、WINDESG评级分歧保执环球、行业最高评级。普惠金融方面，家具保有界限、买方资产配置保有界限较上年末分歧增长27%、148%；举办吞并后首届818答理节，打造“AI+普惠”行业标杆实验；小微企业债、乡村振兴债承销界限排行行业前三。待业金融方面，富国基金、海富通基金共计待业金业务照料界限进步8000亿元；27只家具入选《个东谈主待业金基金名录》。数字金融方面，发起合伙竖立上海国智时刻有限公司，推动打造具有中国特色的一流新式资产照料就业平台；纵深推动“线上化、数据化、智能化”发展，14大重心平台和16个分享才调中心建筑得到积极奏效。

公司积极投身上海“五个中心”建筑。就业130家上海企业股债融资，承销界限逾3700亿元；参与打造市属金融企业“股债贷保投”一体化家具体系，发布“国智科融”家具包1.0，为科创企业提供全业务链抽象金融就业；与浦发银行、中国太保联合推出跨境金融照料决策、发起成立“并购定约”，与中国银行、中国太保联合发布跨境金融就业决策G-FIRST2.0，助力产业链供应链环球布局；商品期货、金融期货成交份额保执行业前哨，助推提高“上海价钱”影响力。

独创一流投行建筑新模式

2025年，国泰海通沉稳杀青业务整合，灵验达成照料长入，圆满完成系统切换，蹄疾步稳杀青母公司整合交融。

安身建筑海外一流投行新源流，公司制定新一期三年战术策画摘记（2026-2028年），“新战术”坚执把功能性放在首位，塌实作念好金融“五篇大著述”，积极投身上海“五个中心”建筑，以“成为具备海外竞争力与市集引颈力的一流投资银行”为永久愿景，以“国内全面起先，海外特色超卓”为战术意见，深刻践行以客户为中心筹画理念，加速开释整合交融效力，着力推动业务“抽象化、专科化、平台化”转型，稳步拓展海外化布局，全面打造行业高质料发展引颈性“标杆”，力争在战术才调、专科水平、公司治理、合规风控、东谈主才队伍、行业文化等方面居于海外前哨，成为证券行业抽象实力的起先者、改进转型的先驱、践行功能的示范者。

公司着力提高企业文化在念念想引颈力、精神凝合力、价值感召力与海外影响力方面的全体效力，通过实验文化交融焕新，系统构建起兼具期间特征、海外视线、行业特点与企业特色的“国泰海通共鸣”企业文化理念体系，执续推动文化领航战术升级、文化促进整合交融、文化塑造品牌价值，束缚为优化组织氛围、铸造立志者队伍、引力争进力量夯实文化强司的精神基座。

下一阶段，国泰海通将以宣贯新战术新文化为机会纵深推动整合交融，以优化协同联动机制为机会全面提高就业能级，以执续深化纠正为机会激活内生增长能源，束缚独创一流投行建筑新模式。

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